日野市立病院は、市民に信頼され選ばれる病院を理念として地域医療をサポートします。

～自己決定を支える看護実践と安全で安心できる看護の提供～

• 1．専門職として根拠に基づいた看護実践を通して、安全で安心、かつ効果的な看護を提供します
• 2．看護師の倫理観と責務に基づき、患者権利を尊重したチーム医療を推進します
• 3．自己啓発と看護研究などを通し、看護の質向上に貢献します
• 4．自律した看護を実践するため、看護師の成長を支援します
• 5．地域と連携しながら、急性期病院としての看護を提供します

• 1．看護組織として病院経営に貢献するための具体的方策を実践し、リーダーシップを発揮する
  • 1) 入院診療単価収益向上に向けての分析と対策実施
    • (1)診療報酬増収に向けての課題解決
    • (2)救急入院患者数の増加
• 2．働きやすい職場環境をつくる
  • 1) 働きやすい環境作り
    • (1)ワークライフバランスと労働基準法に基づいた労務管理
    • (2)ハラスメント対策
  • 2) 日常的な困りごとの課題解決
• 3．看護の質向上に向けて取り組む
  • 1) 根拠に基づいた看護実践支援
    • (1)看護管理者育成
    • (2)ジェネラリスト看護師育成
      • ①看護過程の展開に基づく看護実践支援
  • 2)看護師本来の役割を実践する環境作り
  • 3)スペシャリスト看護師育成
  • 4)チーム医療における活動推進
    • (1)排泄ケアチーム
    • (2)呼吸ケアチーム
    • (3)緩和ケアチーム
    • (4)認知症ケアチーム
    • (5)摂食嚥下機能チーム
    • (6)褥瘡チーム
• 4．地域看護との連携を充実させる
  • 1) 地域看護・介護職との連携強化