採用情報
日野市立病院ホームページトップ > 採用情報 > 診療技術者 > 令和8年度
| 職種 | 臨床検査技師(正規職員) |
|---|---|
| 応募資格 | 「臨床検査技師」の資格取得(見込)者で、平成3年(1991年)4月2日以降に生まれた方 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 臨床検査科における業務全般 |
| 提出書類 |
(1)所定の試験申込書(写真貼付)(市立病院3階総務課にあり。自宅郵送可。) (2)作文 (3)資格取得のため通学していた学校の卒業(見込)証明書、成績証明書 (4)資格証明書の写し(取得見込みの方は除く) ※ 試験申込書及び作文用紙は以下よりダウンロードできます。日野市立病院総務課でも配布しています。 |
| 作文について |
下記のテーマ①、②のいずれか一つを選び、所定の作文用紙に700字から800字以内で記入してください。HBの鉛筆またはシャープペンをご使用ください。
【テーマ】 |
| 提出方法 | 受付期限の午後5時までに当院総務課へ持参か郵送 |
| 受付期限 | 令和7年11月7日(金)必着 |
| 試験日等 | (1)試験日程 令和7年11月18日(火) 午後1時30分から (2)試験科目 作文(事前提出)・適性検査・面接 (3)試験会場 日野市立病院 3階 講堂他 |
| 採用予定日 | 令和8年4月1日(資格取得者は令和7年度中の採用が有りうる) |
| 給与 |
「日野市一般職の職員の給与に関する条例」により支給 扶養手当・地域手当・住居手当・通勤手当・特殊勤務手当・時間外勤務手当等の各種手当あり |
| 勤務時間・休暇制度 | 勤務時間:原則として月曜日から金曜日の午前8:30~午後5:15 (別途、日当直あり) 「日野市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例」により付与 休暇:年次有給休暇1年につき20日(最大40日)、各種休暇(結婚・産前産後・忌引・夏季(5日)・子ども看護・育児参加・介添・介護その他)あり |
| 福利厚生 | ①東京都市町村共済組合が実施する各種共済事業(宿泊補助・旅行補助・スポーツクラブ補助・人間ドック補助・テーマパーク補助等、住宅や修学等の資金貸付)を利用できます。 ②日野市職員互助会(各種祝い金・見舞金の給付、宿泊補助、観劇チケット斡旋、福利厚生制度ベネフィットステーションの利用等)の各種補助も利用できます。 |
| その他 | (1)試験申込の際、記載事項や必要事項に不備がある場合にはお返しすることになりますが、このため生じた申し込みの遅延については責任を負いませんので手続には十分注意してください。 (2)受験に要した交通費・昼食代等は支給いたしません。 (3)申し込み書類は一切返却いたしません。 (4)筆記用具を用意してきてください。(答案用紙は、HBの鉛筆又はシャープペンの使用をお願いします。) (5)試験当日は、定刻の10分前までに会場へ集合してください。 (6)試験当日は車での来場はご遠慮ください。 |
| 問合せ先 |
※郵送による提出先及びこの募集についてのお問い合わせは下記のとおりです。 日野市立病院 総務課総務係 職員採用担当 〒191-0062 日野市多摩平4-3-1 TEL 042-581-2677(内線2312) ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 対応時間:月~金(祝日を除く) 8:30~17:15 |
| ダウンロード |
| 職種 | 視能訓練士 |
|---|---|
| 応募資格 | 有資格者又は令和8年3月31日までに資格取得見込の方 |
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 | 眼科における検査業務全般 |
| 応募書類 | 履歴書(指定様式なし)、資格証の写し(有資格者のみ) |
| 提出方法 | 電話連絡後、応募書類を郵送または持参 |
| 任用期間 | 令和8年4月1日~令和9年3月31日 ※年度ごとの任用となります。翌年度も職が設定され、勤務成績が良好な場合、令和9年4月以降も再度任用される場合があります。 |
| 勤務日数等 | 週4日 午前9時00分~午後4時00分(休憩1時間含む) ※勤務日数・時間については応相談 |
| 休日、週休形態、有給休暇 | 日曜・土曜・祝日、年末年始(12/29~1/3) 有給休暇:年次有給休暇、夏季休暇 など |
| 報酬 | 時間給2,000円 |
| 賞与(期末手当) | あり ※要件あり。 |
| 通勤手当 | 公共交通機関利用 支給有 交通用具利用 日野市規定により支給 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 問合せ先 |
日野市立病院 総務課総務係 会計年度任用職員採用担当 〒191-0062 日野市多摩平4-3-1 TEL 042-581-2677(内線2311) 質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
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